- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Supervisar las operaciones diarias y asegurar el cumplimiento de las normativas estatales y las políticas de la empresa.
- Liderar y orientar a un equipo de profesores y personal para ofrecer programas educativos de alta calidad.
- Desarrollar e implementar un currículo que se alinee con los hitos de desarrollo y los objetivos de aprendizaje.
- Construye relaciones sólidas con las familias y la comunidad para promover la matrícula y la retención.
- Gestiona eficazmente la elaboración de presupuestos, la elaboración de informes financieros y la asignación de recursos.
- Realizar reuniones regulares de personal y sesiones de formación para mejorar el rendimiento del equipo.
- Supervisa y evalúa las métricas de rendimiento del centro para impulsar la mejora continua.
- Fomenta un entorno seguro, acogedor y atractivo para los niños y el personal.
- Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de liderazgo dentro de un entorno educativo.
- Un sólido conocimiento del desarrollo infantil temprano y las mejores prácticas educativas.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse con familias y personal.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener una actitud positiva bajo presión.
- Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios, con compromiso con el desarrollo profesional continuo.
- Es competente en el uso de la tecnología para tareas administrativas y comunicación.
- Apasionado por crear un entorno acogedor para los niños y fomentar su crecimiento.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
